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踔厉奋发启新程 乘势而上开新局——董事长徐立堂2024年度工作会议上讲话
发布时间:2024-03-13 17:20:22
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员工同志们:

一年春作首,万事干为先。今天,我们隆重召开金品集团2024年度工作会议,目的在于总结回顾2023年工作的得与失,谋划部署2024年的工作重点与目标。为此,这次会议既是盘点总结会、也是任务部署会,更是全员动员会。刚才常务副总于英杰同志已经代表班子做了述职,并明确了2024年的工作思路。我结合当前国家政策、市场环境和企业实际,简单说以下四点:

一、领导班子分工调整。

前不久,公司董事会结合整体工作运转情况,对领导班子分工进行了调整。新的分工意味着新的责任,新的责任要求新的担当,新的担当要有新的作为。希望大家,尤其是领导班子要以这次业务分工调整作为新的起点,“干”字当头,攻坚克难;“实”字为首,凝心聚力;一级带着一级干,一级干给一级看,用发展的眼光看待问题,用创新的方法解决问题。

二、各部门要结合集团公司工作目标和重点工作计划,制定切实可行的实施办法。

成事之要,贵在执行,重在落实。要实现集团2024年的工作目标,需要各个部门执行到位、落实到位。因此,要求各部门紧紧围绕集团公司2024年的工作部署,以完成经济指标为锚,以深化企业改革为舵,以树立良好品牌形象为帆,拿出切实可行的实施方案和执行办法,逐条逐步落实各项工作计划。

三、学习两会新政策,解读新词语,寻找新契机。

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是我集团推进战略精准落地的奋进之年。两会的召开,无疑是我国政治生活中的一件大事,在深入学习两会精神的过程中,我有几点感悟想与大家分享。首先,国际国内环境都不太乐观,三年疫情以来,中国一直处于爬坡状态,未来不可控不可知的变数依然很多,台海局势、霸权主义、强权政治等时事热点紧紧地牵动着世界经济战略的调整。其次,建筑行业下行趋势尽管有所减缓,但起稳尚早。恒大暴雷、合肥建工集团年后出台部分员工待岗就业新政策……面对瞬息万变的社会经济环境,房地产市场形势空前严峻,所以大家要有危机意识。当然国家也在通过实施积极的财政政策和稳健的货币政策来刺激投资和消费,发行了1万亿元特别国债,设备更新、耐用品换新、新能源项目建设将迎来难得的发展机遇。为此,我们要及时调整发展思路,抢抓机遇,谋求突破。此外,两会上提出的新政策、新词语,我建议全体员工同志们要加强学习,加深理解。比如,新质生产力。这个新的词汇是2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提出的。2023年3月5日,李强总理在作政府工作报告时再次强调“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”。这一词汇的出现,意味着国家将在新类型、新结构、高科技水平、高质量、高效能、可持续层面对新的生产力给予更多的政策支持,这就要求我们要快速跟进学习,拓宽认知视野,深化专业素养,更好地顺应社会进步的步伐。

四、营造“风清气正、业务优先”的机关工作作风。

1、持续推进制度的规范化、流程化。

一方面,按照集团既有的规定流程,不断提高管理水平,优化管理程序,把不够完善的继续完善。另一方面,做好宣传,让客户了解、认知我们的制度建设,认同我们的规范化管理。同时希望大家不断增强主人翁意识,主动担责、主动履责、敬业奉献,强化“一盘棋”思想,紧扣时间节点、关键环节、重点任务,加强沟通,密切配合,形成环环紧扣、不留缝隙的无缝对接协作机制和强大的工作合力。

2、永远把工作放到首位,正确地做事、做正确的事。

1)熟悉本职工作,精通本职业务。对工作流程和执行标准深谙熟知,要知道解决问题的渠道、方式,能够预判结果,寻求最佳途径,切忌仅凭热情、直来直去、不计后果的工作方式。2)懂得并找到正确的方法,用正确的流程去做事。勤勉履职尽责外,重要的是找到正确的方法和流程去做事,通过把工作数字化、形象化、结果化,避免产生不必要的误解。3)用心去做、优先去做。把工作放在家庭事务之前,多把心思花在工作上。4)一次性把工作做准确,减少无谓失误。不要做影响企业形象的事情,不要带着情绪去做事情。5)加强信息反馈与沟通。科室员工之间、员工与科长之间、科长与科长之间、科长与主管领导之间、主管领导与总经理之间,都要有必要的信息反馈。但凡有布置,就必须有反馈。项目上的事情,相关科室之间要提高主动意识、全盘意识,互相多提醒、多沟通、多协作。6)养成记录与整理的良好习惯。好脑子不如烂笔头,工作重点、工作心得要逐一记录,建立好台帐、定期复盘。7)通过持续学习,不断开拓思维。认识蚊子思维、弹孔思维、还书思维、灯塔思维、上游思维、懒蚂蚁思维、场域思维,克服缺点,弥补不足。

3、树立危机意识,做好分内工作。

面对外部挑战与发展机遇,广大员工要树立必胜信念,坚持放眼市场,做好吐旧纳新,提高品质,努力完成既定目标。一是各部门要逐层分解目标,逐条落实任务。二是明确努力方向,加强技能培训,创新思维模式。三是牢固树立危机意识,切实增强“适者生存”、“优胜略汰”的紧迫感和责任感。

唯有思想破冰,才能发展突围;唯有真抓实干,才能乘势而上;唯有奋起直追,才能争先进位。希望全体干部员工切实把思想统一到公司的重大决策和部署上来,统一到实现大会确定的各项奋斗目标和任务上来。细化工作措施,层层压实责任,抓紧抓好工作落实,为全面完成年度工作目标,持续提升企业核心竞争力做出更大的贡献。